门业企业对口文化需求 需符合时代要求

　　门业文化需求日益高涨

　　当众多门业企业还在用价格战与同行拼个你死我活时，已有部分高端门业品牌开始打造产品文化，以提高产品附加值。随着社会发展，消费需求在不断升级更新，对于产品价格的参考因素在不断弱化。而门业企业开始打造文化理念，已渐入人心。

　　对于高消费人群来说，不只是产品功能上的需求，除此之外还有精神层面需求，玩的是“情怀”。这些需求包括社会身份以及个性等，能满足自身与品牌产品之间人文层次的沟通。门业企业积极建立品牌文化印象的特殊好感，也是基于文化品味的生活方式。

　　满足物质需求到精神需求，不仅可以摆脱低层次的价格战竞争，还是品牌发展的必经之路。目前门业行业掀起以文化为营销新模式的市场风潮，就是门业行业发展到一定阶段的必然结果。

　　文化理念创新需符合时代要求

　　门业企业文化理念创新应该符合发展战略方向。企业文化是战略目标实现的最基础保障，门业企业要实现战略目标，必须有优秀的企业文化作支撑，用文化打造企业品牌，用文化建立企业信誉，用文化传播企业形象，用文化提升企业竞争力。

　　门业企业组织的任何管理活动，都应该由战略思想统领。没有战略目标的管理是盲目的管理，盲目的管理就会造成巨大的资源浪费，给企业带来损失甚至灾难。门业企业必须制定科学合理的企业文化战略，明确企业的基本信念和基本宗旨，并经过长期灌输、制度强化、精心培育，使员工认同和积极实践，促使文化战略落地，激励员工把岗位当事业，为实现门业企业战略目标而不懈努力。