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从另一种角度去思考品牌 |
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| 作者: 未知 更新时间: 2011-12-1 18:52:52 来源: 中国著名品牌网 【字号: 大 中 小】 浏览 次 |
在过久的沉浸于对人心的思考之后、繁忙与琐事的时候,我觉得我有必要开始思考一下,什么才能称之为品牌。 |
何谓品牌? 在过久的沉浸于对人心的思考之后、繁忙与琐事的时候,我觉得我有必要开始思考一下,什么才能称之为品牌。 品牌应该是一种符号、一段文字、一段音乐、一段视频、一种精神、一个故事乃至一个人,这些,应该可以称为品牌标识,当人们看到这些符号、文字、视频、人物,听到这些音乐,感受到某些感觉的时候,就应该自然而然的想到一家特定的公司。 我想这就是属于品牌。 品牌的标识,他是一个企业的识别符号。而如何将这些符号印刻在每个人心里,则必须依靠传播。 这里可以涉及到一个概念,那就是直销里的系统。 系统是书、录音、DVD、会议、网络等一切传播信息的渠道和管道。我认为系统应该就是品牌建立起的一种方式,它简单、易学、易教、易复制,能用统一的方式,深入人心。 系统像是一套完整的洗脑流程,把品牌的文化内涵,洗到每个人的脑中。 而这洗脑的过程,所涉及到的,就是工具流。 什么是工具流? 工具流可以定义为一种传递信息的方式和方法。前面多提高的符号、文字、音乐、视频、录音、会议、网络等各种方式,都可以是工具流的一种呈现形式。 工具流流动的多少、快慢,在某些程度上决定了品牌传播速度的快慢。 在傻子公司做企划的工作快3个月了,说句实话,还真的没有对以上的概念进行更多的思考。今天,也只能说是做一些简单的梳理。陷于具体工作太久,偶尔是该抽离出来,想想更深的层面。毕竟,陷于具体事务,并不是企划最具价值的工作,把具体事务抽象化,反而能引导自己下一步的工作。 在傻子公司工作和学习,经常会听到陈总说术略根,我想上面提到的三个概念,品牌对应的是根,系统对应的是略,而工具流对应的就是术。 品牌是根,是魂之所在,既是我们渴望对外表现出来的一种文化和精神。而傻子公司的核心文化,则来自于公司的创始人,那就是老板陈疯子。之前的核心文化定位中,有五个字,“爱、真实和快乐”。后期进行了修改,变成“返璞归真,找寻真我”。对于两个核心文化,表达不同,前者具体,而后者则涵盖更广,但都有一个核心,那就是回归真实的一面。 而傻子的名字,从诞生开始便注定了这家公司所走的道路必将是差异化的道路。 老板是一个80后,总经理又是潮人,又为公司带入了一种时尚和潮流的气息。 因此,傻子品牌给人展现出来得,也许可以用几个词来形容,那就是:时尚、个性、爱、真实、快乐。 而这些核心文化的展现,就来自于老板和核心团队。 系统是略,是把推广品牌的一种方式。在公司文化中,有一句“工作方式:送你一个成功的系统”,这应该可以认为就是品牌推广的一种方式之一。 工具流是术,既是具体的推广形式。也是我现在正在做的工作。 刚入职傻子公司的时候,觉得工具流就只局限在书和光盘上,但是书和光盘,貌似更加注重于应用层面,即只要使用这些产品的学员,就能够迅速展开市场。 但是如果结合品牌的建立和推广,这些应用确实显得非常不足。毕竟任何我们眼前所见、所听的一切事物,都有可能成为工具流的一部分。形式是多样的,网络、视频、音乐。。。貌似这一切如果展开,品牌就能建立。 说到这里,又开始涉及到一个问题,工具流建立起来之后,如何推广呢?这时候开始考虑到传播渠道的问题了。 工具流出来了,需要更广泛的传播,这时候需要制定的,就是相应的渠道和媒体计划。而这也是我作为企划人员需要制定出来的计划。 渠道有了,信息发布了,那么还涉及一个问题,就是效果的评估。 只有广泛传播才能造成品牌,品牌的定位,决定了渠道的选择。什么渠道才是最具价值的,这时所需要的,就是评估。有效的传播点加大投入,而效果不显著甚至需 很长时间才能见到效果的,则需要缩减开支甚至减免。评估,也可以成为企划的工作之一。 综合上述,似乎又能总结出品牌建立的三大工作,定位、渠道和评估。定位工作即制定品牌,渠道工作即打造系统、完善工具流、建立媒体关系,评估既是去粗存精。 这些仅是对品牌的一些浅见,更深的层面,还需继续梳理。希望能理出一条完整的思路线吧。
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