创新企业管理 让锁具企业做强做大

　　创新管理需要用心践行

　　企业管理创新不是空话，需要用心践行着企业管理创新的发展理念。比如企业可以成立专门的客户中心，客户中心能及时解决广大代理加盟商和消费者的问题。客户有任何问题都只需要一个电话，相应的人员就可以做出解决。待问题解决完后，对客户进行电话回访，向客户收集反馈意见，加强与客户的交流，实现共赢。

　　调整组织结构创新管理

　　组织创新是企业管理创新的关键。锁具企业可以通过调整组织架构，使各部门工作紧密联系在一起。旨在落实集团员工具体职位，杜绝了工作中的推诿现象，进而鞭策员工各司其职。不仅如此，对内部员工严格要求，制定赏罚制度，责任到人，真正使问题得到实实在在的解决。

　　创新只为更好的服务

　　企业创新管理的最终目的便是更好的服务到代理加盟商。“客户满意度”对一个企业的发展极为重要，很多企业不重视对客户的服务，往往自己把自己打败。所以企业要做一个更有良心、更有责任的企业，要把客户服务工作做成锁具行业的标杆。

　　总的来说，锁具企业需要不断的加强管理创新，让人员动起来紧密联系在一起，才会齐心协力更好的为为广大代理加盟商、消费者做好服务，实现发展。