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2019陶瓷品牌招商四大思维分析

更新时间: 2019-2-15 10:01:41 来源: 本站原创
小编语:所谓的招商就是招募商业合作伙伴。社会上各种渠道、项目、人才、产品、资源都是现成的,陶瓷企业需要的不是重新创造,而是设计一套新的模式去融合。

  招商四大思维

  批量|分享|诱惑|聚焦

  一、批量思维

  君子爱财,取之有道。知道自己要赚什么钱,什么钱分出去。不要想着自己把事情做到极致。

  少赚就是多赚,多赚就是少赚。

  不要想着自己把事情做到极致。不要追求完美主义|要批量化。

  完美主义:

  1个人*100分=100分

  批量思维:

  50个人*50分=2500分

  100个人*50分=5000分

  量大才是财富的核心

  完美主义是企业的天敌

  二、分享思维

  互为资源,相互合伙人

  与四种人合作

  付钱的人:投入产出比:1:1

  帮你收钱的人:投入产出:1:10

  合伙的人:投入产出比:1:100

  资源人:投入产出比:1:1000

  三、诱惑思维

  只需诱惑,无须解释

  人们只对场景或结果感兴趣,而大部分人一开口谈的却是事,并且以自我为中心。

  周导逆向盈利

  四、聚焦思维

  成功=1%的定位+99%的聚焦

  老板要聚焦的三件事:吸收、思考、传播

  吸收的主要途径:旅游、加盟别人、参加各种招商会。

  思考:吸收别人,结合自己;概念|场景|结果

  今天老板的工作方式和定位已经发生改变,以前是行胜于言,现在是言胜于行!老板的语言就是生产力!

  传播:更多的分享、曝光;哪里人多去哪里。

  总结

  招商不是一个人的行为,招商是一群人的行为。

  老板要从过去做事+花钱的性质迈向讲故事+收钱的工作性质。

  说话的含金量决定着公司的工作效率。

  语言是最具有生产力的。

(责任编辑:中国企业家品牌周刊 版面编辑:网站管理员) 【关闭窗口】【我要打印

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