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探究:全屋吊顶加盟商最在意的招商政策

更新时间: 2019-11-19 9:25:49 来源: 本站原创
小编语:如今,全屋吊顶行业毫无疑问成为家居建材行业中少见的朝阳行业,想要加入该行业的人也逐年递增。面对越来越多的意向代理商,各全屋吊顶企业是否知道他们最在意的招商政策在哪些方面?全屋吊顶企业又应该对经销商着重加强哪些方面的支持力度?

  直接经济支持

  对于意向代理商来说,全屋吊顶企业的经济支持无疑是最受他们关注的。由于直接的经济支持(包括装修补贴、产品返点、店面支持等)将直接影响到各代理加盟商的开店投资与回报利润,这一与“金钱”直接挂钩的政策,又怎能不引起他们的重视?

  活动策划支持

  虽然近年“跳槽”的经销商不在少数,但更多的还是刚踏入全屋吊顶行业的新血液。很多意向代理商对于全屋吊顶开店、各类促销活动的策划与细节并不了解,有些加盟商甚至一片空白,对于这类活动的策划与支持,便是展现各全屋吊顶企业实力的契机。

  对全屋吊顶意向代理商而言,开店的前期策划、开业期间的支持与配合都是他们向企业学习的好机会。一套完整的流程在有经验的团队带领之下完成,再及时总结经验和不足,势必比靠他们自己摸索省时省事更省心,如此完善的服务,又怎会让意向代理商不动心?而在各种活动中,企业都及时加以指导,保证各加盟商能高效率地完成各项任务,对企业而言,难道没有更多回报?全屋吊顶企业可借助自身经验累积优势,多为加盟商考虑一些他们难以顾及或整合的工作,切实提高各方质量与效率。

  员工、商家培训支持

  由于全屋吊顶属于个性化定制产品,加工工序多,非常容易出错,因而在终端环节的培训工作一定要落到实处。除了加盟商需要全屋吊顶企业提供正规培训外,如果能够增加对终端店面的员工培训,对加盟商而言,既减少了自身培训员工所耗费的时间、精力,也有效提升了整体店面销售水平与规范,何乐而不为?

  全屋吊顶企业的培训内容可分为几大板块:一是新员工的培训,以提升初入行所有人员对全屋吊顶行业、产品,以及该行业销售、设计等方面经验的整体认知,加强加盟终端的整体业务水平;二是专卖店的定期培训,以提升各项业务能力,以及开发下级市场、加强媒体利用效果等升级知识的传授。双管齐下,才能让意向加盟商感受到实在的帮扶措施,而非一纸空文。

  电商等渠道的支持

  在互联网大行其道的当下,电商渠道也成为全屋吊顶企业、全屋吊顶加盟商共同关注的重要部分。虽然目前在电商领域,很多全屋吊顶企业都还在探索阶段,但相对于经销商、加盟商,企业在人力和技术方面仍然能够提供支持与便利。此外,保证传统渠道的畅通,既是对加盟商的有利支持,同时也是企业本身实力、信誉等方面的有力证明。

  此外,全屋吊顶企业应当多给各加盟代理商细节支持和人文关怀,这样,才会意向代理商真正产生“心之所向,身之所往”的动力,也才会让越来越多的意向代理商加入这个“大家庭”中。

(责任编辑:中国企业家品牌周刊 版面编辑:网站管理员) 【关闭窗口】【我要打印

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