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把握重要竞争砝码 红木家具品牌打造需“步步为营”

更新时间: 2020-3-24 11:01:47 来源: 本站原创
小编语:现今,品牌作为红木家具企业竞争的砝码,自然受到企业的“礼遇”,建设品牌是把打造品牌从书面转向实战,每走一步都必须小心,市场竞争是极为残酷的,它甚至不会给红木家具企业第二次机会。所以,红木家具企业必须先树立好正确的品牌价值观,其中企业家中的作用是至关重要的。

  红木家具企业家树立强烈品牌意识

  在大家都在感叹红木家具环境恶劣,市场萧条时,其实这是优质企业大显身手,快速发展的大好时机。关键就在于红木家具企业家对于企业的品牌化发展之路的方向把控。

  有位业内人士曾说,红木家具企业老板的思路和坚持是企业发展的重要核心。未来的竞争是企业家的眼界和胸怀之争。对于一个有思想、有思路、懂坚持的企业家来说,在品牌建设方面,必须要有强烈的品牌意识。

  同时在面临资金不足、人才缺乏、产品单一的情况下,善于把握时机,看清楚企业的优势和劣势,扬长避短。资金不足,可以融资;人才缺乏,可以引进和培养;产品单一,可以后期改善。这些问题的关键也都在于粗钢企业家的决策思路和坚持不懈。

  红木家具品牌打造可走差异化之路

  行业不景气,有的企业会自怨自艾,而有的企业会通过多种模式拓宽营销渠道,如提出差异化发展战略,加大品牌宣传、产品研发以及产品营销等方面的工作力度,从而迅速崛起。后者值得称赞,在面临恶劣的大环境,红木家具企业需转变当前现有的营销模式,提升营销和服务水平,打造出区域品牌。

  当前,国内红木家具市场同质化现象严重,产品与产品之间差异化不明显,设计师与设计师之间盲目跟风。这一系列现象或多或少与人才缺乏脱离不了关系。比如,某红木家具企业没有出口贸易方面的部门,以及缺乏这方面的专业人才。导致不能与外国企业直接对接,只能通过第三方中间贸易商打交道,这在一定程度上影响着红木家具企业的未来发展。

  红木家具企业要品牌升级,品牌要长久发展,必须重视人才的培养和引进。只有建设出一支有竞争力的核心人才队伍才能战无不胜攻无不取。

(责任编辑:中国企业家品牌周刊 版面编辑:网站管理员) 【关闭窗口】【我要打印

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